N 78

Uitzend- en recruitmentbureaus: Inkoopbriefing

Uitzendbureaus, particuliere arbeidsbemiddelaars, HR-adviseurs en headhunters – voor aanbieders van recruitment-, urenregistratie- en salarissoftware, vacaturesites, arbeidsveiligheid en verzekeringen, en voor bedrijven die een personeelsdienstverlener zoeken. Maak van uw vraag naar Duitse bedrijfsgegevens een vergelijkbare offerte, met selectie, velden en controles vooraf bepaald.

Onze database (stand 21 oktober 2026): 9.112 bedrijven in deze branche, waarvan 8.704 met telefoonnummer.

Export van de hele branche: € 409 (eindprijs). Selecties per deelstaat, district of eigen filters berekenen we op aanvraag.

Officiële statistiek: 11.376 bedrijven in Duitsland volgens Destatis, bedrijvenregister, GENESIS-tabel 52111-0010 (verslagjaar 2024, tabel bijgewerkt op 21 september 2026). Afdeling 78 arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeschikbaarstelling: arbeidsbemiddeling (78.1), uitzendbureaus (78.2) en overige terbeschikkingstelling van personeel (78.3). Dit is de omvang van de markt, niet de omvang van onze database.

OnderdeelAantalAandeel
Bedrijven in onze database9.112100 %
met telefoonnummer8.70495,5 %
met e-mailadres2.70929,7 %
met website8.55093,8 %
Prijs voor de hele branche€ 409Eindprijs

Wat onder Uitzendbureaus en personeelsdiensten valt

Afdeling 78 „Arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeschikbaarstelling” heeft drie groepen: arbeidsbemiddeling (78.1) inclusief werving van leidinggevenden, uitzendbureaus (78.2) en overige terbeschikkingstelling van personeel (78.3).

Advies over organisatie en personeelsontwikkeling hoort bij het organisatieadvies (70.22) en staat in de branche Zakelijke dienstverlening en advies. Het Duitse arbeidsbureau en de jobcenters zijn geen personeelsdienstverleners in de zin van deze branche.

WZ 2008Officiële omschrijvingVoor uw selectie
78.10Arbeidsbemiddelingparticuliere arbeidsbemiddeling, executive search
78.20Uitzendbureausuitzendwerk, terbeschikkingstelling van werknemers
78.30Payrolling en overige terbeschikkingstelling van personeelonbepaalde terbeschikkingstelling, detachering

Vergunning voor uitzendwerk, bedrijfsaanmelding voor bemiddeling

Het uitlenen van werknemers is vergunningplichtig. Voor particuliere arbeidsbemiddeling volstaat de bedrijfsaanmelding.

Uitzendwerk
Wie als uitlener in het kader van zijn economische activiteit werknemers aan derden ter beschikking stelt, heeft een vergunning nodig (§ 1 AÜG); die wordt verleend door het Duitse arbeidsbureau. In het uitleencontract moet de uitlener verklaren of hij de vergunning bezit (§ 12 AÜG).
Particuliere arbeidsbemiddeling
Voor bemiddeling volstaat de bedrijfsaanmelding. Een overeenkomst waarin een bemiddelaar zich tegenover een werkzoekende verplicht, moet schriftelijk zijn en de vergoeding vermelden (§ 296 SGB III).
Handelsregister
Grotere personeelsdienstverleners staan als GmbH of AG in het handelsregister. Veel bemiddelaars en HR-adviseurs werken als eenmanszaak zonder inschrijving.

Niet in de export

  • vergunning volgens de AÜG en de datum ervan
  • aantal uitzendkrachten en vestigingen
  • specialisatie per beroepsgroep
  • cao-binding en lidmaatschap van brancheorganisaties
  • namen van vestigings- en HR-managers

Deze 15 kolommen zijn inbegrepen.

Uitzend- en recruitmentbureaus: Van behoefte naar schriftelijke offerte

Bestelspecificatie voor Uitzend- en recruitmentbureaus: Baken de aangeboden activiteiten af met deze codes: 78.10, 78.20, 78.30. Noem de subgroepen die u werkelijk wilt kopen en laat hoeveelheid en contactvelden voor die selectie bevestigen. De volgende kenmerken worden niet als exportvelden toegezegd: vergunning volgens de AÜG en de datum ervan; aantal uitzendkrachten en vestigingen; specialisatie per beroepsgroep; cao-binding en lidmaatschap van brancheorganisaties; namen van vestigings- en HR-managers. Maak er geen verborgen aannames van in de bestelling; noteer ontbrekende informatie als aparte vraag.

Grote uitzendbureaus werken met veel vestigingen die klanten en kandidaten ter plaatse begeleiden. Een vermelding staat voor het bedrijf met zijn adres; afzonderlijke vestigingen zijn alleen opgenomen voor zover onze bronnen ze apart vermelden.

Veel personeelsdienstverleners zijn gespecialiseerd – in zorg, logistiek, techniek, IT of leidinggevenden. Die specialisatie is geen kenmerk van de classificatie. Bedrijfsnaam en website dienen als benadering; beschrijf de gezochte richting in uw aanvraag.

Veel bedrijven bieden uitzendwerk en bemiddeling tegelijk aan en staan onder hun hoofdactiviteit. Wie beide diensten wil bereiken, vraagt de hele afdeling 78 aan.

Voorbeeldaanvraag

Wij bieden software voor planning en salarisadministratie in het uitzendwerk en zoeken uitzendbureaus (78.20) in Noordrijn-Westfalen met telefoonnummer en website. Pure HR-adviesbureaus graag uitsluiten. Hoeveel bedrijven omvat de selectie?

Toepassingen

Wie lijsten zoals deze gebruikt

Software voor personeelsdienstverleners

Planning, urenregistratie en salarisadministratie: uitzendbureaus in een regio benaderen.

Vacaturesites en media

Adverteerders werven onder bemiddelaars en uitzendbureaus.

Arbeidsveiligheid en werkkleding

Uitrusting voor uitzendkrachten in industrie en logistiek.

Bedrijven met personeelsbehoefte

Personeelsdienstverleners in het eigen district vergelijken en aanvragen.

Vragen

Uitzendbureaus en personeelsdiensten: veelgestelde vragen

Ja. Uitzendwerk valt onder 78.20, bemiddeling inclusief executive search onder 78.10. Bedrijven die beide aanbieden, staan onder hun hoofdactiviteit.

Nee. De vergunning is geen kolom van de export. In het uitleencontract moet de uitlener verklaren of hij haar bezit (§ 12 AÜG).

Nee. Ze horen bij het openbaar bestuur en zijn geen personeelsdienstverleners in de zin van deze branche.

Laat de selectie, beschikbare velden, peildatum, hoeveelheid en de individuele commerciële voorwaarden schriftelijk bevestigen. Een gepubliceerde marktstatistiek of een voorbeeldbestand is geen toezegging van dekking voor uw bestelling.

11.376 bedrijven in Duitsland volgens Destatis, bedrijvenregister, GENESIS-tabel 52111-0010 (verslagjaar 2024, tabel bijgewerkt op 21 september 2026). Afdeling 78 arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeschikbaarstelling: arbeidsbemiddeling (78.1), uitzendbureaus (78.2) en overige terbeschikkingstelling van personeel (78.3). Dit is een cijfer uit de officiële statistiek, niet de omvang van onze dataset.

9.112 bedrijven in onze database (stand 21 oktober 2026), waarvan 8.704 met telefoonnummer (95,5%), 2.709 met e-mailadres en 8.550 met website. Regionale filters verkleinen het aantal; de omvang van uw selectie bevestigen we vóór de bestelling.

Formaat, bronnen, prijs en Duits reclamerecht (§ 7 UWG): vragen over alle branches.

Uitzend- en recruitmentbureaus: Schriftelijke aanvraag voorbereiden